Outils,
& méthodes
du COaching Professionnel
Nos processus
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Etude de la demande avec le prescripteur (dirigeant, RH, manager, acheteur…) et le coaché.
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Entretiens préalables avec le coaché et le N+1
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Rédaction du contrat tripartite (coaché, prescripteur et 1spiration)
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Déroulé des séances et point d’étape à mi-parcours avec le prescripteur
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Conclusion et débriefing avec le coaché, le prescripteur et le N+1 (si différent)
Nos actions
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Coaching de dirigeants
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Coaching hauts potentiels
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Coaching de managers
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Coaching/coaching d’équipe
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Conférences/Ateliers
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Formations
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Coachings spécialisés
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Coaching thérapeutiques
Nos atouts
Possibilité
toute la France
RDV physique ou en visio
Multilingue
Supervision
Déontologie
Contrats tripartites
Le rôle du coach
Le coaching de dirigeant est un accompagnement pointu avec pour objectif d'atteindre un résultat répondant à la demande précise du client.
C'est en développant vos ressources, en contournant vos points de blocage, en faisant voler en éclats vos freins que vous révélerez vos potentiels, vos talents. Ainsi nous définirons la stratégie grâce à laquelle vos atteindrez VOTRE objectif.
Attention, le coach n'est ni un consultant (qui vous propose une solution à appliquer), ni un thérapeute (il étudie avec vous votre histoire, vos blocages, vos croyances, vos limites pour se projeter vers le futur ; alors que le thérapeute cherche le "pourquoi"), un coach fait émerger en vous la solution qui vous correspond. Même si, en accord avec le dirigeant si c'est pertinent, il peut apporter son expertise ou partager une expérience.
Le coaching prend racine dans les théories du management, de la communication, les théories psychosociales, de développement de l'être humain, les systèmes sociaux, les théories du leadership et de la motivation.
Parmi les plus connues, vous reconnaîtrez la PNL, l'analyse transactionnelle, les attitudes de porter, l'école de Palo Alto, la Théorie de Jokobson, de Maslow, d'Apter, la procédure de Dilts, la méthode Gordon...
Nous utilisons donc des outils concrets, avec un ratio volume/temps/efficacité performant, des méthodes mesurables et reconnues.
Nous nous engageons à recourir à un superviseur régulièrement, pour faire le point sur nos pratiques et évoluer continuellement, nous sommes dans une démarche d'amélioration permanente, et d'actualisation de nos connaissances afin de garantir un haut niveau de qualité à nos clients.
La méthode
Nos valeurs
Les valeurs qui portent l'entreprise 1spiration sont l'éthique, l'écoute active, le respect, la responsabilité, l'intégrité, l'apprentissage permanent.
Nous sommes tournés vers le futur, nous combattons les comportements qui étouffent l'énergie et l'espoir.
Le coach avec vous comme un révélateur. Nous sommes des exportateurs d'énergie !
Sans jugement, nous éveillons et nous faisons progresser notre client sur le chemin de sa réussite, en développant ses potentiels.
Je vous apporterai mon soutien inconditionnel et vous aiderai à optimiser vos capacités et à développer vos potentiels dans le respect de votre demande.
Je vous aiderai à donner le meilleur de vous-même et je vous accompagnerai dans la mise en oeuvre des moyens les plus efficaces pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
